Kapcsolat

m6ny-0243kepp-normal.jpg      angol_zaszlo.png    

A cookie-k segítenek szolgáltatásaink biztosításában. Szolgáltatásaink használatával ön beleegyezik a cookie-k használatába. További információ 

Ok

EMPLOYER BRANDING

AdobeStock_76479392-resized-2K.jpg

“Piacképes megoldásokat találunk, hogy ügyfeleink jobbá tehessék a világot.”

A Brand nagyon fontos szerepet játszik nem csak az ügyfélkörben, hanem cégen belül is.

A Brand nemcsak az ügyfélkörre hat, hanem vonzza a belső kulcs személyzet figyelmét, komoly összetartó szerepe van, így aztán segít a dolgozók megtartásában is. Piackutató cégek kimutatták, hogy a dolgozók 70 százaléka olyan cégeknél szeretek dolgozni, vagy szeretne dolgozni, amelyeknek kialakult Brandje van, amire büszkék lehetnek, mivel ez nagyban megerősíti a biztonságérzetüket.


Nagyon sok cég teljesen megfeledkezik a belső Brand építésről. Legtöbbjüknél leginkább a külső Brandingre fókuszának, ügyfél körük kezelésének érdekében. Mindannyian tudjuk hogy milyen fontos szerepe van a külső Brand építésnek, de nem szabad megfeledkeznünk az egyik legfontosabb ügyfél körünkről, a belső ügyfeleinkről, a meglévő kulcs kollégáinkról.


A Céges Brand stratégia részeként nagyon sok esetben szükség van HR Brand építésre is annak érdekében, hogy stabilizálni tudjuk a meglévő munkatársi gárda motivációját, lojalitását.

 

Elérendő eredmények:


1. Pontosan kidolgozott HR Brand stratégia és koncepció, kommunikáció
2. Stabilizált belső Csapat, akik motiváltabbak és lojálisabbak a cég felé
3. Kollégák, akik sokkal inkább megértették a cég értékeit és értékelik azokat

4. A cég sokkal attraktívabb az új kollégák személyzet felvételének terén

 

 

 

 

 

Abrak_5.jpeg

Vegye fel velünk a kapcsolatot.
Írjon nekünk: